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BUCHEN

Townhouse Berlin

Anforderungen

  • Berufserfahrung an der Rezeption
  • Freude am Beruf
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Concierge / Host (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten:

  • Eine umfassende Kenntnis des Hotels und die geografische Aufteilung der Stadt und Umgebung zu haben
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Durchführen von Check Ins und Check Outs
  • Organisieren von Transfers, Mietwagen, Stadtrundgängen, Tischreservierungen uvm.
  • Leitung des Empfangsbereiches und Betreuung der Gäste
  • Sie überwachen die Hotellobby und den Eingangsbereich
  • Netzwerkpflege relevanter externer Kontakte.
  • Enge Abstimmung mit allen Abteilungen
  • Unterstützung der Apartmenthausleitung

 

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte der Welt (finden wir)
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und gutes Betriebsklima
  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Unterstützung bei der Such nach einer Wohnung
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte
  • Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit

Anforderungen

  • Berufserfahrung an der Rezeption
  • Freude am Beruf
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Townhouse Berlin

Anforderungen

  • Berufserfahrung als Koch
  • Freude am Beruf
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Koch / Frühstückskoch (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten:

  • Nach erfolgreicher Einarbeitung, klare und einfache Arbeitszeiten im Frühstück, keine Spätschichten
  • Ein qualitätsorientiertes, junges und motiviertes Team
  • Faire und pünktliche Bezahlung
  • Dienstkleidung
  • Interne Schulungen und Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir bieten:

  • Kreative Mitgestaltung unseres Frühstücks, Ausarbeitung des schönen Etagenfrühstücks etc.
  • Organisation und Durchführung der täglichen Produktion vom Frühstück
  • Einhaltung von Qualität und Wareneinsatzvorgaben bei der Produktion der Speisen
  • Mitverantwortung bei der Planung von Speisenangeboten
  • Mitverantwortung bei der Vergleichbarkeit von Preis- und Qualitätseigenschaften
  • Überwachung der Warenannahme, Durchführung von Inventuren

Anforderungen

  • Berufserfahrung als Koch
  • Freude am Beruf
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • gepflegtes Erscheinungsbild

Townhouse Wismar

Anforderungen

  • Du hast bereits Erfahrungen im à la carte Service
  • Du hast eine natürliche, unkomplizierte Persönlichkeit
  • Du trittst gepflegt auf
  • Du arbeitest gern selbstständig
  • Du bist belastbar und übernimmst gern Verantwortung
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Servicemitarbeiter / chef de rang (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten

  • à la carte Service im Restaurant Joseph
  • Dass du die Verantwortung für die Führung deiner eigenen Station übernimmst
  • Dass wir dich auch Frühstücksservice einsetzen können
  • Dass du sorgsam und korrekt im Umgang mit den dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten bist
  • Dass du die Verantwortung für die Sauberkeit in den dir zugewiesenen Arbeitsbereichen übernimmst

Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen (Ostsee) 
  • größtmöglichen Handlungsspielraum 
  • Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit 
  • Kostenlose Personalgetränke 
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte 

Anforderungen

  • Du hast bereits Erfahrungen im à la carte Service
  • Du hast eine natürliche, unkomplizierte Persönlichkeit
  • Du trittst gepflegt auf
  • Du arbeitest gern selbstständig
  • Du bist belastbar und übernimmst gern Verantwortung
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Townhouse Wismar

Anforderungen

  • Du hast eine Berufsausbildung als Techniker (Maler oder Heizung-Lüftung-Sanitär oder Elektriker)  
  • Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten  
  • Du hast ein großes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für Material  
  • Du bist zuverlässig, teamfähig und belastbar 

Haustechniker (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten

  • Dass du Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführst  
  • Dass du Kontrollrundgänge im Gästebereich machst  
  • Die Sicherstellung und Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Brandschutz sowie der allgemeinen Sicherheit von dir
  • Dass du Energieeinsparungsmaßnahmen umsetzt 
  • Dass du das Abfallentsorgungsmanagement übernimmst
  • Dass du die effektive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels sicherstellst  

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen (Ostsee) 
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und gutes Betriebsklima 
  • Größtmöglichen Handlungsspielraum 
  • Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit 
  • Kostenlose Personalgetränke 
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte 

Anforderungen

  • Du hast eine Berufsausbildung als Techniker (Maler oder Heizung-Lüftung-Sanitär oder Elektriker)  
  • Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten  
  • Du hast ein großes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für Material  
  • Du bist zuverlässig, teamfähig und belastbar 

Townhouse Wismar

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie 
  • Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Du hast Freude am Beruf 
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist 
  • Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild 

Rezeptionist / Frontofficeagent (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten

  • Dass du die Telefonzentrale bedienst 
  • Dass du Reservierungen (telefonisch, schriftlich, persönlich) annimmst und bearbeitest 
  • Dass du die Gästekorrespondenz übernimmst
  • Dass du den Empfangsbereich leitest 
  • Dass du Zimmerbelegunspläne führst  
  • Dass du Check-ins und Check-outs durchführst 
  • Dass du die Hotelkasse führst
  • Dass du dich um die Hotelgäste kümmerst
  • Dass du Reklamationen und Wünsche der Hotelgäste bearbeitest 

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen (Ostsee)  
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und gutes Betriebsklima 
  • Größtmöglichen Handlungsspielraum 
  • Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit 
  • Kostenlose Personalgetränke 
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte 

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie 
  • Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Du hast Freude am Beruf 
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist 
  • Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild 

Townhouse Wismar

Anforderungen

  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung als Koch
  • Du hast Freude am Beruf
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Du hältst Hygiene- und Qualitätsstandards ein
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild

Koch / chef de partie (m/w/d) Vollzeit

Wir erwarten

  • Dass du deinen Posten selbstständig führst 
  • Einen sorgsamen, korrekten Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten von dir 
  • Dass du Ideen bei neuen Rezepten einbringst 
  • Dass du für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen verantwortlich bist 
  • Dass du den Wareneinkauf und die Lagerbestände kontrollierst und bei den regelmäßigen Inventuren mithilfst 

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen (Ostsee) 
  • Größtmöglichen Handlungsspielraum 
  • Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit 
  • Kostenlose Personalgetränke 
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte 

Anforderungen

  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung und Berufserfahrung als Koch
  • Du hast Freude am Beruf
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Du hältst Hygiene- und Qualitätsstandards ein
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild

Revo München

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Haustechniker oder einem anderen handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Hotelbetrieb ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteigern bieten wir eine Chance
  • Bereitschaft zum Einsatz in flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft/Brandschutzbeauftragten wäre wünschenswert
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Haustechniker (m/w/d) ab Juni 2022 Vollzeit & Teilzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Betriebseinrichtungen und dem Gebäude durchzuführen
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchzuführen und zu überwachen
  • Kontrollrundgänge im Gästebereich und in den Technikzentralen durchzuführen
  • Die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Brandschutz sowie der allgemeinen Sicherheit sicherzustellen
  • Den Bestand des technischen Lagers zu überwachen, zu prüfen und den Bedarf zu melden
  • Energieeinsparungsmaßnahmen umzusetzen
  • Dich um das Abfallentsorgungsmanagement zu kümmern
  • Die effektive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels sicherzustellen

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und ein unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Haustechniker oder einem anderen handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Hotelbetrieb ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteigern bieten wir eine Chance
  • Bereitschaft zum Einsatz in flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft/Brandschutzbeauftragten wäre wünschenswert
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Revo München

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus im Bereich Sales
  • Kenntnisse des internationalen und nationalen Marktes und gute Kundenkontakte
  • Deine natürliche Art, effizient Verkaufsgespräche (in Englisch und in Deutsch) zu führen und kundenorientiert zu handeln
  • Deine Reisebereitschaft (mind. 40%) und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Sales Manager (m/w/d) ab Februar 2022 Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Auf die Neupositionierung der Marke Revo auf dem Münchner Markt
  • Für den strategischen und aktiven Hotelverkauf mit Akquirierung von Neukunden in den unterschiedlichsten Segmenten verantwortlich zu sein
  • Auf die Ausarbeitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Verträgen mit unseren Kunden
  • Deine Key Accounts persönlich zu betreuen, in dem du Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Messeauftritte planst, organisierst und durchführst
  • Neue Hotelarrangements/Packages zu erstellen und zu kalkulieren
  • Auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Director sowie den Hoteldirektoren vom Vagabond Club

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus im Bereich Sales
  • Kenntnisse des internationalen und nationalen Marktes und gute Kundenkontakte
  • Deine natürliche Art, effizient Verkaufsgespräche (in Englisch und in Deutsch) zu führen und kundenorientiert zu handeln
  • Deine Reisebereitschaft (mind. 40%) und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Revo München

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Tourismus- & Reservierungs Bereich sowie erste Erfahrungen im Revenue
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis & analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in diversen PMS und Rateshopping Kanälen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse

Reservation & Revenue Manager (m/w/d) ab April 2022 Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Teil des Pre-Opening-Teams für die Eröffnung des Revo München zu sein
  • Auf die Bearbeitung und die professionelle Abwicklung von Einzel- und Gruppenanfragen & -reservierungen
  • Auf Ratenpflege sowie auf Content- und Ratenladung in unserem PMS, CRS und 3rd parties Buchungskanälen
  • Den Umsatz zu optimieren und den Revpar im Rooms & F&B sowie Meeting Bereich unter Berücksichtigung der Preispolitik zu maximieren
  • Wöchentliche & monatliche Reports zu erstellen und auf generelles Berichtswesen

Du kannst erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Tourismus- & Reservierungs Bereich sowie erste Erfahrungen im Revenue
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis & analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in diversen PMS und Rateshopping Kanälen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse

Revo München

Anforderungen

  • Du hast Berufserfahrung in der digitalen Kommunikations- & Medienlandschaft
  • Du hast eine hohe Affinität und ein großes Verständnis für digitale Medien & Technologien, z.B. Analytics, Reporting Pipelines
  • Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen digitalen Marketing Tools (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, etc.)
  • Du hast Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement
  • Du bist versiert im Umgang mit Programmen in der Datenverarbeitung: Excel, Power BI, Google Sheets, Tableau, etc.

Online Marketing Manager (m/w/d) ab April 2022 Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten. Bring dich ein als:

Du hast Lust

  • Spannende Projekte für unsere Hotels & Partner zu koordinieren und in ständigem Austausch mit diesen zu sein
  • Weiterentwicklung der Hotelwebsite
  • Die strategische Planung von Online Marketing Aktivitäten zu steuern
  • Die Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von digitalen Kampagnen über alle Channels hinweg zu übernehmen: IO, Programmatic, SEA, GDN, Paid Social, Remarketing, Native Ads, Meta Search,etc.
  • Die Produktionsplanung und Abwicklung digitaler Werbemittel zu steuern
  • Strategische Weiterentwicklung des Contents in allen Kanälen
  • Mitverantwortlich für die Kampagnenbudgetplanung und Kostenkontrolle zu sein

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Du hast Berufserfahrung in der digitalen Kommunikations- & Medienlandschaft
  • Du hast eine hohe Affinität und ein großes Verständnis für digitale Medien & Technologien, z.B. Analytics, Reporting Pipelines
  • Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen digitalen Marketing Tools (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, etc.)
  • Du hast Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement
  • Du bist versiert im Umgang mit Programmen in der Datenverarbeitung: Excel, Power BI, Google Sheets, Tableau, etc.

Revo München

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie ab
  • Dein Organisationstalent und deine proaktiven Verbesserungsvorschläge, die du rasch und entschlossen umsetzt
  • Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechtes und Sozialversicherungswesen
  • Eine positive und erfolgsfördernde Kommunikation in Deutsch und Englisch mit unseren Mitarbeitern, den Abteilungsleitern und Vorgesetzten

Human Resources Manager (m/w/d) ab April 2022 Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Federführend bei der Neueröffnung vom Revo München den Bereich Personalmanagement aufzubauen
  • Für den gesamten Personalbereich inkl. Planung, Beschaffung, Vermarktung und Entwicklung verantwortlich zu sein und eng mit dem General Manager zusammenzuarbeiten
  • Das neue Employer Branding Konzept für den Vagabond Club gemeinsam mit der Geschäftsleitung aufzubauen, spürbar und erlebbar zu machen
  • Ein spezielles Hauptaugenmerk auf den Aufbau eines neuen Teams im Rahmen der Neueröffnung durch innovatives Recruiting
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Kontrolle der monatlichen Gehaltszahlungen und Vertragswesen

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie ab
  • Dein Organisationstalent und deine proaktiven Verbesserungsvorschläge, die du rasch und entschlossen umsetzt
  • Deine ausgeprägte soziale Kompetenz und guten Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechtes und Sozialversicherungswesen
  • Eine positive und erfolgsfördernde Kommunikation in Deutsch und Englisch mit unseren Mitarbeitern, den Abteilungsleitern und Vorgesetzten

Revo München

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung; vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls bereits in einer leitenden Position
  • Grundkenntnisse im IT-Bereich (Netzwerkstruktur, …)
  • Bereitschaft zum Einsatz zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft / Brandschutzbeauftragten wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Software Applikationen
  • Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Werksverträgen bzw. Wartungsverträgen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Chief Engineer / techn. Leiter (m/w/d) ab März 2022 Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Begleitung der Abnahme des Pachtobjektes vom Immobilien-Eigentümer
  • Begleitung des Pre-Opening
  • Erstellung und Verfolgung/Umsetzung der Wartungspläne, mit einem starken Focus auf „preventive maintenance“ (Wartungs- und Instandhaltungsmanagement)
  • Erstellung und Überwachung von Standards in der Technik einschließlich Erfassung von Kennzahlen und Reportings
  • Erstellung des Budgets für die Technik sowie die Kostenverfolgung (monatlicher Forecast)
  • Einarbeitung von neuen Kollegen sowie führen der Personalplanung des Technik-Teams
  • Schnittstelle zwischen Eigentümer/Hausverwaltung in technischen Belangen
  • Überprüfung und Optimierung der Abläufe in allen technischen Bereichen, einschließlich Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen (LBO, SPruefV, ASR, usw.)
  • Sicherstellung der verpflichteten Fortbildungen für die Mitarbeiter in Bezug auf Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Aufzugswärter, Evakuierungstraining…
  • Sicherstellung der effektiven Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels
  • Energie-Contracting (Erfassung der Verbräuche, Ermittlung von Einsparungspotenzial, Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen)
  • Prüfung von Angeboten, Rechnungen sowie von jährlichen Nebenkostenabrechnungen

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
  • Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung; vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls bereits in einer leitenden Position
  • Grundkenntnisse im IT-Bereich (Netzwerkstruktur, …)
  • Bereitschaft zum Einsatz zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft / Brandschutzbeauftragten wäre wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Software Applikationen
  • Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Werksverträgen bzw. Wartungsverträgen
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Revo München

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, internationale Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie ab
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des nationalen Marktes sowie Kenntnisse des internationalen Marktes
  • Deine Erfahrung in Brand- und Onlinemarketing
  • Deine Kundenkontakte
  • Deine hohe Reisebereitschaft (min. 50%)
  • Deine natürliche Art zu kommunizieren (in Englisch und in Deutsch) und kundenorientiert zu handeln
  • Dein Wille mitzugestalten sowie dein Wissen zu teilen

Commercial Director ab Februar 2022 (m/w/d) Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Bei der Neueröffnung vom Revo München Analysen, Budget und Business Plan auszuarbeiten
  • Federführend den Commercial Bereich aufzusetzen
  • Für den gesamten Commercial Bereich verantwortlich zu sein und eng mit der Geschäftsleitung sowie den Hoteldirektoren des Vagabond Clubs zusammenzuarbeiten
  • Gesamtheitlich für die strategische Gruppen–Distribution in den unterschiedlichsten Segmenten aller Vagabond Club Hotels verantwortlich zu sein
  • Die Hoteldirektoren bei der Ausarbeitung von Forecasts, Budget und Businessplänen zu unterstützen sowie diese zu kontrollieren und freizugeben
  • Europaweit Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Messeauftritte zu planen und zu organisieren
  • Neue Ideen und verkaufsfördernde Maßnahmen im B2C und B2B Bereich auszuarbeiten und umzusetzen

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen und zu ergreifen
  • Eine Möglichkeit, die strategische Gesamtverantwortung für diesen wichtigen Bereich selbständig und verantwortlich zu übernehmen und zu führen
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, innovatives Team
  • Zahlreiche Trainingsangebote und unsere Vienna House Academy für deine Weiterentwicklung
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, internationale Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie ab
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des nationalen Marktes sowie Kenntnisse des internationalen Marktes
  • Deine Erfahrung in Brand- und Onlinemarketing
  • Deine Kundenkontakte
  • Deine hohe Reisebereitschaft (min. 50%)
  • Deine natürliche Art zu kommunizieren (in Englisch und in Deutsch) und kundenorientiert zu handeln
  • Dein Wille mitzugestalten sowie dein Wissen zu teilen

Revo München

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in einer Abteilungsleiterposition in der Hotellerie ab, mit einem erkennbaren operativen Schwerpunkt
  • Dein Organisationstalent und deine proaktiven Verbesserungsvorschläge die du rasch und entschlossen umsetzt
  • Eine positive und erfolgsfördernde Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, den Abteilungsleitern und Vorgesetzten
  • Deine natürliche Art zu kommunizieren (in Englisch und in Deutsch) und kundenorientiert zu handeln
  • Dein Wille mitzugestalten sowie dein Wissen zu teilen

Hotel Manager in Vollzeit (m/w/d) Vollzeit

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

  • Bei der Neueröffnung vom Revo München Analysen, Budget und Business Plan auszuarbeiten
  • Für das administrative und operative Tagesgeschäft, mitverantwortlich zu sein und eng mit dem General Manager zusammenzuarbeiten sowie ihn bei Abwesenheit zu vertreten
  • Das neue Revo Konzept gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln, spürbar und erlebbar zu machen
  • Proaktiv das bestehende Team zu leiten und zu entwickeln und dich auch um die Selektion, Integration und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu kümmern
  • Ein spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste zulegen, wobei du gekonnt diese mit ausgezeichneter Qualität und Service immer wieder überraschst

Das kannst du erwarten

  • Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen und zu ergreifen
  • Eine Möglichkeit, die strategische Gesamtverantwortung für diesen wichtigen Bereich selbständig und verantwortlich zu übernehmen und zu führen
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, innovatives Team
  • Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst
  • Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
  • Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
  • Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
  • Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
  • Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage

Anforderungen

  • Du hebst dich durch mehrjährige, gerne auch internationale Berufserfahrung in einer Abteilungsleiterposition in der Hotellerie ab, mit einem erkennbaren operativen Schwerpunkt
  • Dein Organisationstalent und deine proaktiven Verbesserungsvorschläge die du rasch und entschlossen umsetzt
  • Eine positive und erfolgsfördernde Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, den Abteilungsleitern und Vorgesetzten
  • Deine natürliche Art zu kommunizieren (in Englisch und in Deutsch) und kundenorientiert zu handeln
  • Dein Wille mitzugestalten sowie dein Wissen zu teilen

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Anreise Mo 23 Mai

Abreise Di 24 Mai

Gäste pro Zimmer 01

MEMBER CLUB BALD VERFÜGBAR