Karriere

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Betriebseinrichtungen und dem Gebäude durchzuführen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchzuführen und zu überwachen
• Kontrollrundgänge im Gästebereich und in den Technikzentralen durchzuführen
• Die Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Brandschutz sowie der allgemeinen Sicherheit sicherzustellen
• Den Bestand des technischen Lagers zu überwachen, zu prüfen und den Bedarf zu melden
• Energieeinsparungsmaßnahmen umzusetzen
• Dich um das Abfallentsorgungsmanagement zu kümmern
• Die effektive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels sicherzustellen

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und ein unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Auf die Neupositionierung der Marke Revo auf dem Münchner Markt
• Für den strategischen und aktiven Hotelverkauf mit Akquirierung von Neukunden in den unterschiedlichsten Segmenten verantwortlich zu sein
• Auf die Ausarbeitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Verträgen mit unseren Kunden
• Deine Key Accounts persönlich zu betreuen, in dem du Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Messeauftritte planst, organisierst und durchführst
• Neue Hotelarrangements/Packages zu erstellen und zu kalkulieren
• Auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Director sowie den Hoteldirektoren vom Vagabond Club

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Teil des Pre-Opening-Teams für die Eröffnung des Revo München zu sein
• Auf die Bearbeitung und die professionelle Abwicklung von Einzel- und Gruppenanfragen & -reservierungen
• Auf Ratenpflege sowie auf Content- und Ratenladung in unserem PMS, CRS und 3rd parties Buchungskanälen
• Den Umsatz zu optimieren und den Revpar im Rooms & F&B sowie Meeting Bereich unter Berücksichtigung der Preispolitik zu maximieren
• Wöchentliche & monatliche Reports zu erstellen und auf generelles Berichtswesen

Du kannst erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten. Bring dich ein als:

Du hast Lust

• Spannende Projekte für unsere Hotels & Partner zu koordinieren und in ständigem Austausch mit diesen zu sein
• Weiterentwicklung der Hotelwebsite
• Die strategische Planung von Online Marketing Aktivitäten zu steuern
• Die Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von digitalen Kampagnen über alle Channels hinweg zu übernehmen: IO, Programmatic, SEA, GDN, Paid Social, Remarketing, Native Ads, Meta Search,etc.
• Die Produktionsplanung und Abwicklung digitaler Werbemittel zu steuern
• Strategische Weiterentwicklung des Contents in allen Kanälen
• Mitverantwortlich für die Kampagnenbudgetplanung und Kostenkontrolle zu sein

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Federführend bei der Neueröffnung vom Revo München den Bereich Personalmanagement aufzubauen
• Für den gesamten Personalbereich inkl. Planung, Beschaffung, Vermarktung und Entwicklung verantwortlich zu sein und eng mit dem General Manager zusammenzuarbeiten
• Das neue Employer Branding Konzept für den Vagabond Club gemeinsam mit der Geschäftsleitung aufzubauen, spürbar und erlebbar zu machen
• Ein spezielles Hauptaugenmerk auf den Aufbau eines neuen Teams im Rahmen der Neueröffnung durch innovatives Recruiting
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Kontrolle der monatlichen Gehaltszahlungen und Vertragswesen

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Begleitung der Abnahme des Pachtobjektes vom Immobilien-Eigentümer
• Begleitung des Pre-Opening
• Erstellung und Verfolgung/Umsetzung der Wartungspläne, mit einem starken Focus auf „preventive maintenance“ (Wartungs- und Instandhaltungsmanagement)
• Erstellung und Überwachung von Standards in der Technik einschließlich Erfassung von Kennzahlen und Reportings
• Erstellung des Budgets für die Technik sowie die Kostenverfolgung (monatlicher Forecast)
• Einarbeitung von neuen Kollegen sowie führen der Personalplanung des Technik-Teams
• Schnittstelle zwischen Eigentümer/Hausverwaltung in technischen Belangen
• Überprüfung und Optimierung der Abläufe in allen technischen Bereichen, einschließlich Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen (LBO, SPruefV, ASR, usw.)
• Sicherstellung der verpflichteten Fortbildungen für die Mitarbeiter in Bezug auf Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Aufzugswärter, Evakuierungstraining…
• Sicherstellung der effektiven Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels
• Energie-Contracting (Erfassung der Verbräuche, Ermittlung von Einsparungspotenzial, Umsetzung von Einsparungsmaßnahmen)
• Prüfung von Angeboten, Rechnungen sowie von jährlichen Nebenkostenabrechnungen

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage
• Viel Freiraum für Kreativität und Innovation
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Kostenlose Personalgetränke
• Eine Vergütung aller anfallenden Überstunden in Freizeit
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Bei der Neueröffnung vom Revo München Analysen, Budget und Business Plan auszuarbeiten
• Federführend den Commercial Bereich aufzusetzen
• Für den gesamten Commercial Bereich verantwortlich zu sein und eng mit der Geschäftsleitung sowie den Hoteldirektoren des Vagabond Clubs zusammenzuarbeiten
• Gesamtheitlich für die strategische Gruppen–Distribution in den unterschiedlichsten Segmenten aller Vagabond Club Hotels verantwortlich zu sein
• Die Hoteldirektoren bei der Ausarbeitung von Forecasts, Budget und Businessplänen zu unterstützen sowie diese zu kontrollieren und freizugeben
• Europaweit Verkaufsreisen, Kundenveranstaltungen und Messeauftritte zu planen und zu organisieren
• Neue Ideen und verkaufsfördernde Maßnahmen im B2C und B2B Bereich auszuarbeiten und umzusetzen

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen und zu ergreifen
• Eine Möglichkeit, die strategische Gesamtverantwortung für diesen wichtigen Bereich selbständig und verantwortlich zu übernehmen und zu führen
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, innovatives Team
• Zahlreiche Trainingsangebote und unsere Vienna House Academy für deine Weiterentwicklung
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage

Bist du bereit für etwas Neues! Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du zu perfekt zu Revo – Hotellerie ganz neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service-Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.

Bei uns hast du die Chance, dich in einem innovativen Hotel Start-up von Beginn an einzubringen und zu gestalten.

Du hast Lust

• Bei der Neueröffnung vom Revo München Analysen, Budget und Business Plan auszuarbeiten
• Für das administrative und operative Tagesgeschäft, mitverantwortlich zu sein und eng mit dem General Manager zusammenzuarbeiten sowie ihn bei Abwesenheit zu vertreten
• Das neue Revo Konzept gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln, spürbar und erlebbar zu machen
• Proaktiv das bestehende Team zu leiten und zu entwickeln und dich auch um die Selektion, Integration und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu kümmern
• Ein spezielles Hauptaugenmerk auf die Betreuung unserer Gäste zulegen, wobei du gekonnt diese mit ausgezeichneter Qualität und Service immer wieder überraschst

Das kannst du erwarten

• Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen und zu ergreifen
• Eine Möglichkeit, die strategische Gesamtverantwortung für diesen wichtigen Bereich selbständig und verantwortlich zu übernehmen und zu führen
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, innovatives Team
• Wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst
• Mitgestaltung eines neuen Hotels von Beginn an
• Flache Hierarchien und unkonventionelles Hotelkonzept
• Karrierechancen in einem stetig expandieren Hotel Start-up
• Eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung
• Einen Mitarbeiterparkplatz in unserer Garage